• Euskara
patio.jpg
Mensaje
  • Uso de Cookies

    Esta web usa cookies. Unos pequeñ�os archivos de texto que se instalan en su ordenador para guardar sus preferencias y mejorar la experiencia de navegació�n.

    Má�s Informació�n

 

Apyma Remontival ha desarrollado un auto-diagnóstico participativo y define un Plan de Acción para 3 años.

 

A principios del curso 2013-2014, la Junta Directiva de la Apyma Remontival se plantea dinamizar un proceso de reflexión participativo sobre la asociación.

Desde el principio sabíamos que para abordar un trabajo de estas características hubiesen sido necesarios más medios (por ejemplo contratar a alguien "externo"), y sobre todo más tiempo (este tipo de dinámicas pueden llevar un año entero, los grupos se reúnen más veces, etc...). Sin embargo pensamos que a pesar de tener que hacerlo con pocas sesiones se podría generar información muy relevante que podía ser útil para poner las bases del futuro.

Participan un centenar de personas en las evaluaciones y 20 personas en los grupos de reflexión.

Se comparten diferentes miradas sobre las fortalezas y debilidades de la asociación y sobre sus amenazas y oportunidades.

Estas reflexiones sólo tienen sentido si se instrumentalizan para el futuro, es decir que el diagnóstico debe de dar luz para crear un plan operativo viable para los próximos 3 años. En muchos grupos aparece la necesidad de disponer de un plan, de una guía, de un guión para facilitar la gestión.

Queremos destacar la participación de las personas que o bien han respondido a los cuestionarios, o bien han asistido a los grupos: todas ellas han aportado conocimientos e ideas, y se han mostrado motivadas y comprometidas con la Apyma Remontival. Más allá del resultado creemos que existe una demanda de este tipo de dinámicas participativas.

Todo el mundo comparte la idea de que esta asociación de padres y madres es compleja de gestionar, tiene una densa historia, y ha estado en peligro en diferentes momentos de su historia, pero también hay consenso para señalar que las personas de las juntas trabajan mucho, y que existe una gran riqueza y potencialidad en esta institución. A veces pensar sobre lo que somos, hace emerger elementos positivos que suelen estar enterrados por las preocupaciones del día a día.

Esperamos iniciar una nueva senda a partir de estas reflexiones que se concretarán en un Plan de Acción para 3 años.

 

Proceso de autodiagnóstico y Plan Estatégico Apyma Remontival

Desarrollo de indicadores del Plan Estratégico APYMA Remontival

 

actividades_color_3

escuela_padres3

ACOGIDA3